郑州富士康2022最新招聘信息

富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等,厂房建设面积约上百万平方米,2013年最高峰时员工总数达30万人。

近年来,富士康科技园完成年度投资22亿元,建成了95条生产线,实现销售收入200亿美元,将郑州打造成为全球最大的智能手机生产基地。

富士康科技集团在郑州有三个厂区,分别是郑州航空港厂区,经开区厂区,中牟县厂区。

郑州富士康2022最新招聘信息

招聘要求:

1、年龄:18~48周岁,男女不限;

2、身份证必须是二代原件,临时,过期,消磁都不行(有效期前2个月都不行);

3、富士康系统正式辞职、自离满1月后可以,黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行,黑名单全国富士康永不录用;

4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤,小纹身和适度烟疤可以操作,要求四肢健全,身心健康,双手能正常抓握,双腿能正常蹲下起立,跛脚和其它走路姿势异常都不行;

5、会100以内的加减乘除,会认26个英文字母,会做简单自我介绍;

6、有金属假牙(一颗以内可以),固定金属牙套,或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行;

7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料,不能喝酒,不能吃辛辣刺激性食物,尽量不要熬夜,否则会导致体检时转氨酶过高,无法通过体检;

8、当天面试体检合格后,必须随厂里大巴车进厂分宿舍,当天不上车进厂,视为面试无效,再次面试需要1个月以后!

9、进厂第二天入职培训必须按时参加,心理测试必须合格!注意,心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选,否则可能被清退!

10、疫情期间特别提醒:求职者面试前需在支付宝查询“健康码”,显示绿色方可参加面试;求职者面试时需自行携带一支黑色或蓝色签字笔。

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***招聘政策(以实际入职时为准)***

求职者奖金在职90天以上,入职奖励金***元。
a.分发至DP2产品制一总处、DP2产品制二总处。
MLB主机板产品总处,入职奖励金***元。
b.分发至其他部门(以上三个部门除外)入职奖励金***元。
发放说明:
a.每月10号、25号出名单,奖金于出名单后7个工作日左右发放,奖金发放时需在职。
b.求职者入职奖励金具体发放规则依签署之《员工入职奖励金/补贴确认书》为准。

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